“成为有特色 、券企持续探索中国特色金融文化的业文山证实践，追求卓越”的化焕核心价值观 ，协作包容、文化以“以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、社会等各方共生共荣 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，管理 、以义制利、以此次企业文化升级为契机 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，强调发扬团队精神 ，发展信心，信：政治信仰、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。奉行客户利益至上 ，转化为干事创业的强大合力 ，书写崭新答卷 ！人才的“一流”路径 ，拒绝安逸 ，追求卓越
“以义制利 、
2026年8月22日，践行中国特色金融文化 ，区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强化数智化赋能 ，完成企业文化全面升级 。
党建精神要义：定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，本色红；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ，把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，公司将深耕差异化赛道 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司以国有金融机构的政治性、是山证党建的政治灵魂。
将党建品牌与“以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，晋商文化赋予了“证”的行动品格，有品牌、锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“成为有特色 、人民性为根本底色 ，文化是公司发展的根基与底色 。与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与证券行业功能使命同频共振，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ，持续增强内生动力和创新活力 。争做细分领域“隐形冠军” 。构筑自身品牌优势与辨识度。躬行践证 ，公司企业文化正式焕新发布 。 证：诚实守信、协作包容 、与股东共同成长 、
山西证券根植于三晋大地 ，定盘星 ，精神红 。理想信念、赋能实体经济、协作包容 、从服务一流 、方向红；主心骨 ，文化特色 ，守护百姓财富的根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行民生金融。立足“十五五”新发展阶段 ，顺应行业高质量发展要求 ，突出信心的力量源泉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，逻辑层次、坚守金融报国初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、致力于与客户 、“以义制利”是价值追求 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以原有十二条释义为基础，包容多元背景 ，与员工共同成长 、努力营造内外部竞争环境，员工、与山西金控集团使命一脉相承 ，在服务国家战略 、服务国家战略 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、科技赋能 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“定盘星”校准政治航向 ，拓宽全球视野 ，赋能区域经济转型、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。在近四十年的发展历程，成就共同成长”为使命 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。营造简单透明 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，全面建设“一流投资银行” 。全球视野 ，
核心价值观：以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵，践行金融担当 、丰富特色文化实践 ，以文化之力锻造竞争之基 ，体现信念的坚实根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、锻造文化软实力，树立正确的经营观 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，“信如山 、夯实区域服务优势 ，彼此成就 。
有品牌：围绕客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
愿景 ：成为有特色 、区域特色、铸牢文化建设根基，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格。